تعزيز قدرات الحركة العمالية الأردنية

من خلال الإرشاد القانوني وبناء القدرات المؤسسية

تم إعداد  مشروع " تعزيز قدرات الحركة العمالية الأردنية من خلال الارشاد القانوني وبناء القدرات المؤسسية" من قبل جمعية التأهيل والرعاية الخيرية بالاشتراك مع كل من: الجمعية النسائية لمكافحة الأمية، والجمعية الأردنية  لحقوق الانسان، والنقابة العامة للعاملين في الغزل والنسيج، وكذلك مؤسسة التدريب المهني كـ "مؤسسة مزاملة"، وتم تقديمه الى بعثة الاتحاد الأوروبي الى الأردن في اطار "برنامج تعزيز الديمقراطية وحقوق الانسان في الأردن" الممول من الاتحاد الأوروبي.

        وقد وافقت البعثة على تمويل المشروع في كتابها رقم (0801) المؤرخ في 10 نيسان 2005 ويستغرق تنفيذه (18) شهرا، ومن المتوقع أن يبدأ التنفيذ في شهر تموز من العام الجاري.

        وتبلغ الكلفة الاجمالية للمشروع (143) ألف دينار أردني، يؤمن الاتحاد الأوروبي (80%) منها، أي (115) ألف دينار والباقي يجب أن تؤمنه الجهات المنفذه للمشروع.

الهدف العام للمشروع:

يهدف المشروع إلى المساهمة في تحسين وتعزيز قدرات الحركة العمالية الأردنية وفي تطوير التشريعات العمالية لتنسجم مع معايير العمل الدولية والتشريعات الدولية لحقوق الإنسان.

المجموعات المستهدفة:

يتعامل المشروع مع مجموعات من الفئات المستهدفة تمثل هيئات وجهات مختلفة على النحو التالي:

- (120) شخصا من المدربين الأردنيين يمثلون كافة مراكز مؤسسة التدريب المهني. 

- (585)  شخصا يمثلون قيادة وكوادر ونشطاء الاتحاد العام لنقابات العمال من الجنسين.

- (50) شخصا يمثلون نخبة من رجال الأعمال .

- (50 ) شخصاً يمثلون نخبة من البرلمانين والمسئولين في وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات العمال وأرباب العمل.

- (1000 ) متدرب من الجنسين من الملتحقين بمراكز  مؤسسة التدريب المهني في كافة المحافظات.

النشاطات الرئيسة

يتم تنفيذ هذا المشروع من خلال القيام بمجموعة من الأنشطة والفعاليات تتمثل في:

-           تنظيم دورات للمدربين بقصد اكسابهم المهارات اللازمة لتنفيذ أهداف المشروع.   

-            تطوير برنامج خاص بالحقوق والمكتسبات العمالية.

-            تطوير دليل متعلق بالمسئولية الاجتماعية.

-            تنفيذ ورش تثقيف عمالية للداخلين الجدد الى سوق العمل.

-            بناء قاعدة معلومات حول التشريعات العمالية والنقابية.

-    تنفيذ العديد من المحاضرات والندوات الحوارية وورش العمل للمجموعات المستهدفة في مواضيع التشريعات العمالية المحلية والدولية والمفاوضة الجماعية.

آليات تنفيذ المشروع:

يعتمد المشروع الآليات التالية بحسب طبيعة وأهداف كل نشاط:

ورش العمل، مجموعات النقاش، جمع البيانات، الأبحاث، الدراسات الميدانية، التوثيق، التشبيك، استخدام تكنولوجيا المعلومات.

النتائج المتوقعة

تم تصميم المشروع  والأنشطة المختلفة بما يضمن الى درجة معقولة التوصل الى النتائج التالية:

-       تعزيز معرفة المجموعات المستهدفة بأحكام ونصوص التشريعات العمالية والنقابية المحلية والدولية.

-       تشجيع انخراط المرأة العاملة في الحركة النقابية.

-       امتلاك المدربين مهارات وفنيات حديثة في التدريب.

-       تعزيز القدرات المؤسسية للحركة النقابية ولمراكز التدريب في تقديم افضل الخدمات للمجتمع المحلي.

-   تحسين نوعية التأهيل الفني والمهني واكسابه مهارات حديثة تتعلق بالسلامة والصحة المهنية، واهمية العناية ببيئة العمل، وتقليص الهدر في الوقت، ومصادر الطاقة والعناية بوسائل الانتاج. 

-       تحسين نوعية الحياة للفئات المستهدفة.

-       نشر الوعي بأهمية العمل اليدوي ومحارية ثقافة العيب.

-   تعميق الوعي بأهمية زيادة الانتاجية مما ينعكس ايجابا في المحصلة النهائية على ارتفاع معدلات الأجور والرواتب للعاملين نتيجة التايد المضطرد في ارباح المؤسسات.

-   توضيح أهمية خلق المشاريع الصغيرة وطرق الحصول على التمويل اللازم، مما يساهم في خلق فرص عمل جديدة وكافحة جيوب الفقر خاصة في المناطق البعيدة والنائية.

-   المساهمة في تقديم مقترحات مدروسة بعناية من قبل متخصصين لتطوير وتحديث البنية التشريعية العمالية والنقابية الأردنية